Menschen funktionieren nicht in getrennten Schubladen
Viele Menschen versuchen Berufliches und Privates möglichst voneinander zu trennen. Und natürlich kann das in bestimmten Situationen sinnvoll sein. Punktuell geht das vielleicht auch. Doch wir Menschen funktionieren nunmal nicht wie Maschinen mit Ein- und Ausschalter.
Wenn dich zuhause etwas belastet, nimmst du diese Energie häufig mit zur Arbeit. Genauso beeinflussen Konflikte, Unsicherheiten, Stress oder emotionale Themen oft unsere Konzentration, unsere Kommunikation und unseren Umgang mit anderen Menschen.
Und umgekehrt "funktioniert" es genauso. Wenn du bei der Arbeit täglich unter Druck stehst oder permanent negative Stimmung erlebst, wirkt sich das häufig auch auf dein Privatleben, deine Beziehungen und deine Gesundheit aus.
Daher rate ich Arbeitgeber/innen auch dazu, sich für "private" Herausforderungen von Mitarbeiter/innen zu interessieren und diese nicht komplett auszuklammern. Denn Menschen sind immer ein Gesamtpaket und bringen "sich selbst" mit zur Arbeit.
Perspektiven verändern Kommunikation
Viele Konflikte entstehen nicht, weil Menschen grundsätzlich gegeneinander arbeiten, sondern weil unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen.
Jeder Mensch betrachtet Situationen durch eigene Erfahrungen, Wünsche, Ängste oder Verletzungen. Und genau dadurch entstehen Missverständnisse oft schneller, als uns bewusst ist.
Genau deshalb halte ich Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen für unglaublich wertvoll - privat genauso wie im Business. Wir können unterschiedlicher Meinung sein und trotzdem friedlich miteinander umgehen.
Oft hilft es bereits enorm, wenn Menschen wirklich HINhören, unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden und Kommunikation wieder ehrlicher, klarer und menschlicher wird.
Umgang mit anderen Perspektiven / Meinungen
Dabei dreht es sich nicht nur um Freundschaften und Partnerschaften. Sondern allgemein darum, wie offen wir mit uns selbst und mit anderen Menschen umgehen können. Und das schleppen wir an jeden Ort mit. Auch zur Arbeit.
Ein Teil meines persönlichen Weges beschäftigt sich seit vielen Jahren auch mit den Themen Sexualität, besondere Vorlieben, Offenheit, Scham und zwischenmenschliche Kommunikation.
Aus all diesen Themen entstand unter anderem auch mein Buchprojekt »Sag doch einfach: "Weil ich's geil finde...!"«.
Und genau solche Themen zeigen oft sehr deutlich, wie unterschiedlich Menschen denken, fühlen, urteilen oder kommunizieren.
Darf ich als Mann mit einer Lederhose zur Arbeit? Bei Frauen stellt sich diese Frage deutlich seltener. Genau solche gesellschaftlichen Unterschiede, persönliche Geschmäcker (oder auch Abneigungen) sowie Bewertungen und Perspektiven finde ich unglaublich spannend. Und sind damit auch Teil meiner Arbeit.
Die eigene Kommunikation zu verändern
...beginnt oft mit dem Bewusstwerden. Viele Menschen beschäftigen sich von Haus aus kaum bewusst damit, wie sie wirken, kommunizieren oder mit anderen Menschen umgehen. Dabei hinterlassen Worte, Verhalten, Stress, Freundlichkeit oder Ablehnung permanent Spuren.
Und genau deshalb lohnt es sich, bewusster hinzuschauen. Auf Worte. Verhalten. Perspektiven. Die Energie dahinter. Und manchmal auch auf das, was menschlich "zwischen den Zeilen steht".
Schau doch mal wieder bewusst in einen großen Spiegel und lächle. 😃
